Premesso che con deliberazione del Consiglio comunale n. 020 del 28.11.1997, esaminata dalla Giunta provinciale di Trento nella seduta del 12.12.1997, sub. n. 2928/69-A, con annullamento parziale, è stato recepito l’accordo di settore sottoscritto in data 17.06.1997;

Visto l’art. 40 dell’allegato A) dell’accordo sindacale del 25 marzo 1996 recepito con deliberazione consiliare n. 23 del 22.10.1996, esaminata dalla Giunta provinciale in seduta dell’8 novembre 1996, sub. n. 2533/67-A e l’art. 4 dell’accordo di settore sopracitato, in materia di indennità per area direttiva spettante ai dipendenti con VII, VIII e IX qualifica funzionale, tenuti alla firma del bilancio, del Conto Consuntivo, dei certificati anagrafici, dei certificati di stato civile e dei registri di stato civile, ad apporre i pareri sugli atti deliberativi di cui alla L.R. 1/93 e alla L.P. 26/93;

Dato atto che l’indennità per l’area direttiva va corrisposta sulla base dei criteri previsti nell’art. sopracitato ed entro i limiti minimi e massimi specificati nell’allegata tabella A), sulla base del rilievo della responsabilità organizzativa, della presenza di compiti specialistici e della complessità delle competenze attribuite;

Preso atto che la tabella allegato A) dell’accordo di settore dinanzi citato prevede che l’indennità per area direttiva, nel caso di Comuni con dipendente unico di 7^ qualifica funzionale sia compresa tra Lire 800.000.- a Lire 1.200.000.- annue lorde, con uno stanziamento spesa pro capite di Lire 1.100.000.-;

Considerato che la pianta organica del Comune prevede, tra quelli per cui è attribuibile l’indennità per area direttiva n. 2 posti di 7^ qualifica funzionale (collaboratore amministrativo e tecnico comunale) dei quali uno attualmente coperto e precisamente:

- un posto di ufficiale di stato civile ed anagrafe e di ragioniere con responsabilità di bilancio e di atti deliberativi con firma coperto dalla Signora Cimarolli Rag. Lina;

Ritenuto in particolare che per quanto riguarda le mansioni svolte dalla dipendente con funzioni di:

ragioniere e ufficiale di stato civile e anagrafe esse comportano una responsabilità particolarmente accentuata soprattutto in considerazione dei numerosissimi atti che essa è chiamata a sottoscrivere,

responsabile del servizio finanziario esse comportano una responsabilità particolarmente accentuata soprattutto in considerazione dell’attestazione ed i pareri relativi agli atti deliberativi di spesa che essa è chiamata ad apporre;

Dato atto che oltre all’indennità per area direttiva allo stesso dipendente spetta anche il 60% del 3,20% del fondo di produttività ai sensi dell’art. 8, punto 3 ,e comma 2 del punto 4, dell’accordo di settore;

Visto l’art. 48, comma 1, lettera d), dell’allegato A) dell’accordo sindacale sopracitato e l’art. 11, comma 3 dell’accordo di settore suddetto, in materia di formazione spettante ai dipendenti che hanno conseguito un arricchimento professionale documentato da attestati di frequenza a corsi di formazione;

Visto l’art. 48, lettera c), dell’allegato A) dell’accordo sindacale sopracitato e l’art. 8, punto 3 e comma 2 del punto 4, dell’accordo di settore sopracitato, in materia di introduzione dell’operatore polifunzionale con piena fungibilità nelle mansioni;

Rilevato quindi la necessità di erogare al personale avente diritto i compensi per l’anno 1999 di cui:

all’art. 4 dell’accordo di settore (indennità per l’area direttiva);

all’art. 11 dell’accordo di settore (formazione);

all’art. 8, punto 3 e comma 2 del punto 4, dell’accordo di settore (fondo per il miglioramento dei servizi);

Visto il nuovo Testo Unico delle Leggi Regionali sull’Ordinamento dei Comuni della Regione Autonoma Trentino Alto Adige, approvato con D.P.G.R. 27 febbraio 1995, n. 4/L;

Vista la Legge Regionale del 23 ottobre 1998, n. 10;

Visto lo Statuto comunale approvato con deliberazione consiliare n. 27 del 29 giugno 1994 e s.m.;